Министарка за бригу о породици и демографију Јелена Жарић Ковачевић говорила је данас на панелу посвећеном томе како националне политике и одговорно пословање могу заједнички да допринесу економском расту, јачању привреде и оснаживању породица и друштва, а који је одржан у оквиру међународне конференције „КОР Дани 2025 – Више од профита“.
„Политике које подржавају равнотежу између посла и приватног живота доносе добит и запосленима и послодавцима. Оне значе већу продуктивност, боље здравље, мањи одлив радне снаге и стабилније породице“, истакла је министарка Жарић Ковачевић, додајући да је за одржив демографски развој Србије неопходно континуирано унапређивање јавних политика, уз усаглашавање демографских циљева са образовном, здравственом, социјалном, економском, радном и локалном политиком.
Како је навела, једино се на тај начин може створити окружење у ком је појединац максимално подржан.
Министарка Жарић Ковачевић најавила је и да ће Министарство за бригу о породици и демографију, уз подршку Популационог фонда Уједињених нација, започети израду прве Стратегије демографског развоја Републике Србије за период 2026–2036. године, са вишегодишњим пројекцијама.
Подсетивши на то да је Министарство усклађивање рада и родитељства поставило као један од кључних стубова својих будућих активности, она је истакла значај пројекта „Људи чине град“, који се реализује у сарадњи са Програмом Уједињених нација за развој. Ова иницијатива је усмерена на развој модела подршке људском капиталу у локалним срединама, прилагођених конкретним демографским изазовима, а један од њених важних сегмената јесте подршка родитељима који истовремено раде и брину о деци.
Говорила је и о посебном сегменту деловања министарства који се односи на сарадњу са привредом. У том контексту, министарка Жарић Ковачевић је подсетила на награду „Пријатељ породице“, реализовану у сарадњи са Привредном комором Србије, која је истицала оне компаније које уводе најбоље праксе усмерене на подршку запосленима и њиховим породицама.
„Планирамо да овај програм обновимо и унапредимо, јер верујемо да послодавци имају огроман потенцијал да унапреде квалитет живота родитеља — кроз флексибилне радне моделе, подршку очевима, омогућавање бржег повратка мајки на тржиште рада, јачање породичних вредности у корпоративној култури. Наш циљ је да Министарство постане централни актер у развоју овог концепта и у дефинисању стандарда породично одговорних пракси у Србији“, поручила је министарка.
Она је закључила да је демографска стабилност заједничка одговорност свих актера у друштву, те да Министарство остаје посвећено стварању услова у којима се сваки појединац, породица и дете осећају вредновано, подржано и охрабрено.
